Докладніше про процедуру:
Як надавати відпустки в перший рік роботи
Правила, за якими надають щорічні відпустки, визначає стаття 10 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР.
|
|
Щорічна основна |
Щорічна додаткова |
|
Перший робочий рік |
- до 6-ти місяців — пропорційно (крім винятків, коли працівник має право на відпустку повної тривалості); - після 6-ти місяців — повної тривалості | |
|
Другий і наступні робочі роки |
повної тривалості |
пропорційно відпрацьованому часу |
|
У разі настання права на відпустку у зв’язку із вагітністю та пологами |
повної тривалості незалежно від тривалості роботи в поточному робочому році | |
