Порівняльна таблиця з визначення осіб, які мають переважне право залишитися на роботі або яких не можна звільнити з ініціативи роботодавця
Складете порівняльну таблицю, щоб визначити працівників, які мають перевагу залишитися на роботі або яких не можна звільнити з ініціативи роботодавця під час скорочення
Докладніше про процедуру:
Як провести скорочення чисельності або штату
Наказ про зміни до штатного розпису через скорочення та створення комісії
Наказ про створення комісії з визначення осіб, які мають переважне право залишитися на роботі або яких не можна звільнити з ініціативи роботодавця
Витяг з протоколу засідання комісії з визначення осіб, які мають переважне право залишитися на роботі або яких не можна звільнити з ініціативи роботодавця
