Наказ про прийняття на роботу працівника з інвалідністю

Наказ складений для умовної ситуації, коли особа з інвалідністю працевлаштовується на неповний робочий час (0,5 ставки). Використовуйте як основу для наказу про прийняття особи з інвалідністю на будь-яких інших умовах

Детальніше про процедуру:
Трудові відносини з особами з інвалідністю
Як у наказі про прийняття проставити відмітку про проходження вступного інструктажу з охорони праці