Наказ про прийняття на роботу працівника з інвалідністю

Прийняття
26 травня 2022 року

Оформите працевлаштування особи з інвалідністю

Наказ складений для умовної ситуації, коли особа з інвалідністю працевлаштовується на неповний робочий час (0,5 ставки). Використовуйте як основу для наказу про прийняття особи з інвалідністю на будь-яких інших умовах

Детальніше про процедуру:
Трудові відносини з особами з інвалідністю
Як у наказі про прийняття проставити відмітку про проходження вступного інструктажу з охорони праці 

Loading PDF…
add to bookmark this document
print document
download document
Open All Versions
Download materials
Page search