Наказ про визнання причини відсутності на роботі поважною

Звільнення
5 серпня 2022 року

Коли знадобиться: допоможе засвідчити факт, що роботодавець визнав поважними причини відсутності працівника на роботі, дасть підстави скоригувати відомості у табелі обліку використання робочого часу

Детальніше про процедуру:

Як звільнити за прогул

Loading PDF…
add to bookmark this document
print document
download document
Open All Versions
Download materials
Page search