НАДС наказом від 30.12.2025 № 164-25 затвердило Методику проведення класифікації посад державної служби» (далі — Методика). Її використовуватимуть суб’єкти призначення, керівники держслужби, працівники служб управління персоналом, інші держслужбовці та посадові особи держоргану, в якому проводитимуть класифікацію посад.
Методика визначає:
- учасників класифікації посад;
- принципи, яких дотримуються, коли здійснюють класифікацію посад;
- етапи, у які проводять класифікацію посад.
Окрім того, Методика деталізує, як:
- утворити класифікаційний комітет і яку діяльність він веде;
- організувати проведення класифікації посад;
- заповнити інформацію про посади;
- визначати результати класифікації посад;
- надсилати документи до НАДС для погодження результатів;
- проводити повторну класифікацію посад.
Також НАДС зазначає особливості, як проводити класифікацію посад у новостворених держорганах.
Документ набере чинності не раніше дня, коли його офіційно опублікують. Водночас наказ НАДС «Про затвердження Методики проведення к...
