Ознайомитеся зі змінами до уніфікованих форм штатного розпису, посадової та робочої інструкцій, інструкції з діловодства, номенклатури справ тощо. Запровадите єдиний підхід до складання та оформлення документів на підприємстві, стандартизуєте діловодство

Дотримайтеся вимог щодо оповіщення працівників про їх виклик у територіальний центр комплектування і соціальної підтримки. Повідомте органи, від яких надійшло розпорядження, про результати оповіщення та працівників, підпис яких отримати не змогли. Також повідомте про працівників, які не з’явилися за викликом

Якщо з працівником уклали письмовий трудовий договір, зміни до нього викладіть у додатковій угоді. На допомогу — коментарі експерта й готові варіанти угод