Як приймати на роботу

Приймайте працівників на роботу за алгоритмом: перевірка документів, заява про працевлаштування, форма трудового договору, наказ про прийняття, повідомлення в ДПС, ознайомлення з умовами трудового договору, оформлення П-2, особової справи і трудової книжки

Ірина Житкова
шеф-редактор Експертус Кадри

Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ