Чи подавати Звіт № 3-ПН, якщо працівник працює на 0,5 ставки, а інші 0,5 ставки — вакантні

Олена Петровська
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри

Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ