Чи можна звільнити працівника, відсутнього понад чотири місяці загалом, а не поспіль

Олена Петровська
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри

Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ