Як оформити відсутність працівника, який супроводжує дитину під час обов’язкової евакуації 

Усі оновлення
17 березня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Олена Петровська
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Якщо працівник перебуває в зоні активних бойових дій разом із дитиною, він може отримати повідомлення про примусову обов’язкову евакуацію дитини та зобов’язаний буде її супроводжувати.

7 березня 2023 року КМУ постановою № 209 розширив Порядок проведення евакуації у разі загрози виникнення або виникнення надзвичайних ситуацій, затверджений постановою КМУ від 30.10.2013 № 841 (далі — Порядок № 841). Норми про обов’язкову евакуацію в примусовий спосіб дітей з їхніми батьками, особами, які їх замінюють, або іншими законними представниками з окремого населеного пункту в місцевості, де ведуться бойові дії, стали додатковим інструментом Порядку № 841.

Рішення про обов’язкову евакуацію дітей під час воєнного стану ухвалює обласна військова адміністрація. Погоджують — органи військового командування та Координаційний штаб із питань проведення обов’язкової евакуації населення.

У рішенні зазначають:

  • строки, в які проводитимуть евакуацію;
  • збірні та приймальні пункти евакуації;
  • державні органи з-п...
add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search