Чи можна використовувати типову форму наказу про переведення на іншу роботу, що втратила чинність

Ольга Догадіна
керівник експертної групи «Експертус Кадри»

Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ