Директор може тимчасово виконувати роботу головного бухгалтера у разі його тимчасової відсутності, а також у разі звільнення головного бухгалтера — до прийняття основного працівника.
Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис (ч. 3 ст. 64 Господарського Кодексу України).
Питання організації бухобліку на підприємстві належать до компетенції його власника/власників або уповноваженого органу/посадової особи відповідно до законодавства та установчих документів (ч. 2 ст. 8 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» від 16.07.1999 № 996-XIV, далі — Закон № 996).
Для того щоб забезпечити бухоблік, підприємство самостійно обирає форми його організації (ч. 4 ст. 8 Закону № 996):
- введення до штату посади бухгалтера або створення бухгалтерської служби на чолі з головним бухгалтером;
- користування послугами спеціаліста з бухгалтерського обліку, зареєстрованого як підприємець, який здійснює підпр...
