Норми Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136) повинні застосовувати всі роботодавці на території України.
У період дії воєнного стану, який увели відповідно до Закону України «Про правовий режим воєнного стану» від 12.05.2015 № 389-VIII, Закон № 2136 визначає:
- особливості проходження державної служби, служби в органах місцевого самоврядування;
- особливості трудових відносин працівників усіх підприємств, установ, організацій в Україні незалежно від форми власності, виду діяльності і галузевої належності, представництв іноземних суб’єктів господарської діяльності в Україні, а також осіб, які працюють за трудовим договором, який уклали з фізичними особами.
Підстава — частина перша статті 1 Закону № 2136.
Із консультації «Трудові відносини в умовах воєнного стану»
