Чи можна при працевлаштуванні вимагати довідки з попередньої роботи про використання відпусток чи виплату матеріальної допомоги

Ольга Догадіна
керівник експертної групи «Експертус Кадри»

Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ