Чи вказувати в наказі про прийняття на роботу, що працівник працюватиме за гнучким режимом

Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ

Маю акаунт

Увійти

Я — гість

Отримати доступ