Неповний робочий час

Встановіть неповний робочий час на прохання працівника чи з ініціативи роботодавця під час працевлаштування або згодом, за потреби скасуйте його

Ольга Догадіна

керівник експертної групи «Експертус Кадри»

Ірина Іванченко

експерт із кадрових питань, Київ

Олена Петровська

провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри

Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ