Відсторонення невакцинованого працівника

Перевірите, чи зобов’язані вакцинуватися працівники підприємства. Складете повідомлення працівнику про документи, які треба надати, роз’ясниеи, чому відсторонення законне і чому воно не оплачується. Заактуєте, що працівник ухиляється або відмовляється щепитися. Оформите наказ про відсторонення та наказ про допуск до роботи, коли працівник принесе документ про вакцинацію. А також знайдете аргументи для директора, якщо той не захоче відстороняти працівників

Олена Петровська
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри

Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ