Про роботу за сумісництвом та датування наказів — роз’яснення Мінекономіки

За сумісництво без основного місця роботи відповідальність не передбачена, а якщо приймете працівника «заднім числом» порушите законодавство

Ірина Матійко
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри

Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ