У КЗпП планують визначити поважну причину відсутності працівника на роботі, — законопроєкт
Працівника, відсутнього на роботі через бойові дії чи небезпеку для життя і здоров’я, не зможуть звільнити за прогул
Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
