Роботодавців зобов’яжуть пропонувати працівникам вакантні посади до останнього дня перед вивільненням

Працівники зможуть розраховувати на пропозиції іншої роботи до завершення трудових відносин 

Ірина Матійко
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри

Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ