Щорічні додаткові відпустки за шкідливі умови та особливий характер праці

Оформите щорічну додаткову відпустку за роботу із шкідливими та важкими умовами праці. Визначите тривалість, умови надання й особливості запровадження, поділу й перенесення відпустки за шкідливі та важкі умови паці за Списком 1, 2. Застосуєте формулу розрахунку кількості днів невикористаної відпустки за шкідливі умови для виплати компенсації під час звільнення

Ірина Житкова
шеф-редактор Експертус Кадри
Олена Петровська
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри

Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ