Визначте розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності й оплатіть електронний чи паперовий лікарняний, переконайтеся, що уповноважений із соцстраху правомірно відмовив в оплаті, дізнайтеся про відповідальність за порушення правил оплати лікарняних
За довготривалого лікування працівник може отримати кілька е-лікарняних. Уповноважений із соціального страхування призначатиме допомогу почергово за кожним лікарняним . Максимальний строк, на який лікар відкриває е-лікарняний, — 30 днів. Медичний ви...
Обидва листки непрацездатності підлягають оплаті, день перерви між ними — ні. Рішення призначити допомогу по тимчасовій непрацездатності (далі — допомога) ухвалює уповноважений із соціального страхування підприємства (ч. 3 ст. 22 Закону Україн...
- Зразки
- Довідники
- Нормативні документи
- Вебінари
Листок непрацездатності
Журнал обліку листків непрацездатності
Протокол уповноваженого для оплати лікарняних
Стаж для оплати лікарняних
Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності
Перелік страхових випадків, у яких видають листок непрацездатності
Про особливості ведення Електронного реєстру листків непрацездатності до забезпечення інформаційної взаємодії електронної системи охорони здоров’я з Електронним реєстром листків непрацездатності
Постанова КМУ від 03.03.2020 № 159
Про затвердження форми витягу з Електронного реєстру листків непрацездатності
Постанова ПФУ від 02.05.2022 № 4-1
Про заходи щодо запровадження Електронного реєстру листків непрацездатності
Постанова ВРУ від 03.02.2021 № 1192-IX
За перші 5 днів — із найближчою зарплатою, за наступні та у випадках, коли лікарняний оплачує ПФУ — після надходження коштів із найближчою зарплатою. Підприємство виплачує допомогу по тимчасовій непрацездатності: працівнику — у найближчий день, установле...
Надомник має право на оплату тимчасової непрацездатності, як i решта працівників. Працівник, що виконує роботу вдома згідно з трудовим договором, належить до застрахованих осіб. Страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності підлягають особи, я...
ПРОБЛЕМА Працівниця наразі перебуває на лікарняному із переломом ноги – це на 5-6 тижнів. На роботі не нарахували аванс у зв’язку з тим, що не закритий лікарняний. Наскільки це правомірно? Чи можливе нарахування коштів? РІШЕННЯ Визначення Заробітна...
Донорам допомогу з тимчасової непрацездатності у зв’язку із захворюванням виплачують у розмірі 100% середньої зарплати донора незалежно від стажу роботи, якщо вони протягом року безоплатно здійснили: донацію крові в сумарній кількості, що дорівнює двом р...
Перші п’ять днів тимчасової непрацездатності оплачує роботодавець, із шостого дня — ПФУ. Перші п’ять днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, оплачує роботодавець у порядку, вста...
Організуйте роботу з електронними лікарняними, розберіться у статусах i проведіть електронний лікарняний на підприємстві, оформте протокол уповноважених із соціального страхування за зразком
Якщо не оплачуєте лікарняний сумісника, в табелі обліку використання робочого часу (далі — табель) відсутність працівника-сумісника через хворобу позначайте кодом «НН» або визначте додатковий код для табеля. Якщо оплачуєте — позначайте кодом «ТН». Страхов...
Докладніше про процедуру:Як працювати з е-лікарняними Роздрукувати >>
Розрахуєте страховий стаж для оплати лікарняного. Дізнаєтеся, чи включати до стажу військову службу, навчання, договір підряду, відпустки для догляду й інші періоди
Допомогу з тимчасової непрацездатності для сумісників розглядають так само, як i для основних працівниківі. Алгоритм призначення допомоги з тимчасової непрацездатності суміснику — у таблиці. Переглянути таблицю >> Із консультації «Оплата е-лікарнян...
Так, можна, оскільки з 01 січня 2023 року вже не функціонують комісії із соціального страхування на підприємствах. Рішення призначити страхові виплати ухвалює страхувальник або уповноважені ним особи (ч. 3 ст. 22 Закону України «Про загал...
Ні, якщо ви не приймали студента на роботу на час практики. Так, якщо оформили строковий трудовий договір. Страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності підлягають особи, які працюють на умовах трудового договору, цивільно-правового договору,...
Ні. Єдина підстава призначити i виплатити допомогу по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах — виданий у встановленому порядку листок непрацездатності. Порядок i умови видачі, продовження та обліку листків непрацездатності, здійснення ко...
Так, якщо підприємство не фінансують із державного бюджету. Підприємства, установи, організації (далі — підприємство) в межах повноважень i власним коштом можуть встановлювати додаткові порівняно з законодавством трудові та соціально-побутові пільги для п...
Як формують електронні листки непрацездатності, визначає Порядок видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності, затверджений наказом МОЗ від 17.06.2021 № 1234 (далі — Порядок № 1234). Е-лікарняні ф...
Якщо на сторінці страхувальника побачили е-лікарняний з таким статусом, жодних дій чинити не потрібно. Статус «Недійсний» має е-лікарняний, створений на підставі медичного висновку за іншою категорією, що відповідає причині непрацездатності, я...
Е-лікарняний формується за основним місцем роботи, але відображається i в кабінетах роботодавців, де працівник працює за сумісництвом. Коли Реєстр формує е-лікарняний, враховується інформація про основне місце роботи. Основне місце роботи визначають за да...