З'ясуйте, хто серед працівників має право на відпустку у зв'язку з усиновленням дитини та як її правильно оформити
Ні, якщо іншого не передбачає гіг-контракт. Гіг-спеціаліст — фізична особа, підрядник та / або виконавець за гіг-контрактом (п. 2 ч. 1 ст. 1 Закону України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» від 15.07.2021 № 1667-IX; далі — Закон № 1...
Оформите суміснику щорічну відпустку, у зв'язку з вагітністю та пологами, для догляду за дитиною до 3 років, у зв'язку з усиновленням дитини, на дітей, відпустки без збереження зарплати (за угодою сторін чи в обов’язковому порядку за бажанням працівника, для догляду за дитиною до 6 років), додаткову відпустку у зв’язку з навчанням та учасникам бойових дій
- Зразки
- Довідники
- Нормативні документи
Заява про відпустку у зв’язку з усиновленням дитини
Наказ про відпустку у зв’язку з усиновленням дитини
Тривалість виплати допомоги з вагітності та пологів
Перенесення або продовження відпусток через непрацездатність
Оплачувані відпустки
Про затвердження Порядку провадження діяльності з усиновлення та здійснення нагляду за дотриманням прав усиновлених дітей
Постанова КМУ від 08.10.2024 № 905
Щодо права батьків-вихователів дитячого будинку сімейного типу на одноразову оплачувану відпустку у звʼязку з усиновленням дитини
Лист Мінсоцполітики від 11.11.2018 № 1211/0/101-18/284
Сімейний кодекс України
Кодекс ВРУ від 10.01.2002 № 2947-III
Так, ураховуйте — i під час воєнного стану, i в мирний час. Святкові й неробочі дні не враховують тільки до тривалості щорічних відпусток, додаткових відпусток працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з...
Так, ураховують та оплачують. Відповідно до Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки) святкові i неробочі дні не враховують до тривалості: щорічних відпусток (ст. 6, 7, 8 Закону про відпустки); додат...
Щиро вітаємо з днем солідарності жінок у боротьбі за їхні права. Зичимо комфортного робочого середовища, кар’єрного розвитку, можливостей робити те, що приносить радість, поваги та гідної оцінки всіх ваших заслуг! Бажаємо гарного настрою, спокою та миру....
Жінка має право на додаткову відпустку на дітей тривалістю 17 к. дн. Особа може усиновити необмежену кількість дітей (ч. 7 ст. 211 Сімейного кодексу України; далі — СК). Усиновлення надає усиновлювачеві права i покладає на нього обов’язки щодо усиновленої...
УВАГА! Матеріал у стані актуалізації 1. Отримати від працівниці листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами. 2. Передати листок непрацездатності на розгляд комісії із соціального страхування. 3. Передати до бухгалтерії протокол комісії із с...
Так, ураховуйте як звичайні календарні дні. У мирний час святкові та неробочі дні (ст. 73 КЗпП) не враховують, коли визначають тривалість відпусток: щорічних; додаткової працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинств...
Типова форма № П-3 «Наказ (розпорядження) про надання відпустки» (наказ Держкомстату України від 05.12.2008 № 489) містить інформацію про початок, закінчення та кількість днів відпустки. Якщо складаєте наказ за формою, відмінною від типової, то маєте...
Одинока мати не втратить право на додаткову відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи (далі — відпустка на дітей), якщо новий чоловік не усиновив дитину. Верховний Суд у постано...
Так, має. Загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток не може перевищувати 59 к. д., а для працівників, зайнятих на підземних гірничих роботах, — 69 к. д. (ч. 3 ст. 10 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР; далі — Зак...
Сімейний кодекс України (СК) не містить терміну «родина», натомість є «сім’я». Для відповіді використовуватимемо визначення, наведені в СК для категорії «сім’я»: сім’я є первинним та основним осередком суспільства; сім’ю складають особи, які спільно прож...
Радимо надавати оплачувані чорнобильські відпустки i під час воєнного стану, тому що їх оплачують із держбюджету. У період дії воєнного стану можна обмежити надання працівнику щорічної основної відпустки тривалістю 24 к. дн. за поточний робочий рік. За св...
Ні, неправомірно ані вимагати у працівника таку довідку, ані надати її. Листок непрацездатності — електронний документ, сформований програмними засобами електронного реєстру листків непрацездатності на підставі медичного висновку про тимчасову непрацездат...
Розглянемо на прикладі за умов мирного часу. Працівник оформив щорічну відпустку з 07.05.2018 тривалістю 7 календарних днів (к. дн.): 4 к. дн. — щорічна додаткова відпустка за ненормований робочий день за робочий рік 16.11.2016—15.11.2017; 3 к. дн....
Листок непрацездатності та відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами отримає породілля — сурогатна мати, а виплати при народженні дитини — подружжя, яке скористалось послугами сурогатного материнства. Один із подружжя може...
Оформте відпустку матері чи батьку дитини віком до трьох років, а також роботу під час відпустки та вихід з неї
Можна, але не радимо відмовляти, оскільки зарплату за період чорнобильських оплачуваних відпусток компенсують роботодавцю із державного бюджету. Не надавати відпустки понад 24 к. дн. — право, а не обов’язок роботодавця. У період дії воєнного стану роботод...
Якщо паперовий лікарняний видали після 01.10.2021, то продовженням такого лікарняного може бути й е-лікарняний. Листок непрацездатності формується в Реєстрі на підставі інформації про медичний висновок (медичні висновки), якщо пацієнт ідентифі...