Відпустки — 2024

Дізнаєтеся, в яких випадках правомірно виплатити компенсацію та за які види відпусток, чи правомірно виплатити компенсацію, якщо працівник із запізненням подав документи про мобілізацію, та чи враховувати до стажу для щорічної відпустки період, коли роботодавець виплачував кошти мобілізованому працівнику. З’ясуєте, чи є відповідальність роботодавця, якщо не надавати щорічні відпустки працівникам, та чи вказувати розбивку по періодах у наказах про виплату компенсації

Ірина Житкова
шеф-редактор Експертус Кадри

Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ