Актуально про відпустки

З’ясуєте, чи надавати і компенсувати відпустку на дітей, якщо немає підтвердних документів від другого з батьків або один із батьків за кордоном, чи надавати відпустку на дітей у перший рік роботи та за роки, коли працівниця була у відпустці до трьох років. Дізнаєтеся, чи має право розлучений працівник на відпустку на дітей та чи робити перерахунок днів відпустки та відображати в наказі про відпустку і картці П-2, якщо він використав щорічну відпустку наперед, а потім оформив відпустку без збереження зарплати

Ірина Житкова
шеф-редактор Експертус Кадри

Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ