Сім кейсів розв’язання проблемних питань військового обліку

З’ясуєте, як оповістити про виклик працівника, який працює дистанційно; чи можна під час ведення військового обліку використовувати дані з Резерв+. Дізнаєтеся, в якому ТЦК працівник має перебувати на обліку, оформлювати ВОД, проходити медогляд; чи може роботодавець прийняти на роботу працівника, який не уточнив дані або має статус «обмежено придатний» тощо

Людмила Герега
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри

Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ