Як провести скорочення чисельності та штату

Дізнаєтеся, чи попереджати працівників про звільнення за 2 місяці, які посади пропонувати під час скорочення. З’ясуєте, чи потрібна згода профспілки під час воєнного стану, як порівняти продуктивність і кваліфікацію працівників тощо

Ірина Житкова
шеф-редактор Експертус Кадри

Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ