Робота неповнолітніх: правові норми, обмеження та практичні аспекти оформлення

З’ясуєте, з якого віку та за яких умов приймаємо на роботу, які обмеження в умовах праці неповнолітніх і як організувати та провести попередній медичний огляд. Дізнаєтеся про робочий час, оплату праці, відпустки та пільги для неповнолітнього, а також як звільнити такого працівника

Ірина Матійко
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри

Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ