Трудові відносини з директором — особливості оформлення та правові засади

Дізнаєтеся, як прийняти директора, чи обов’язково укладати контракт із директором ТОВ, як перевести директора на нижчу посаду та іншого працівника на посаду директора, чи може директор працювати за сумісництвом та за суміщенням за іншою посадою та чи має право директор працювати неповний робочий час. З’ясуєте, як оформити звільнення директора за його бажанням і за угодою сторін, як звільнити керівника підприємства достроково на підставах, передбачених договором/контрактом, та чи можуть власники звільнити директора за своєї ініціативи

Ірина Потапова
провідний консультант системи «Експертус Кадри»

Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ