Категорії працівників, які мають переважне право залитися на роботі під час скорочення
Категорії працівників, яких не можна скоротити, та винятки з правила
Підстави для звільнення (загальні випадки та окремі категорії працівників), коли належить виплатити вихідну допомогу
- Робочі ситуації
- Зразки
- Вебінари
Як провести скорочення штату
Як поновити працівника на роботі , якщо посаду вивели зі штатного розпису у зв’язку зі скороченням штату
Пам’ятка. Як скоротити штат. Дорожня мапа для кадровика
Визначте причини звільнення та законодавчі підстави
Якщо працівник звільняється до закінчення робочого року, за який він уже одержав відпустку повної тривалості, для покриття його заборгованості відрахування із заробітної плати не провадять, якщо працівник звільняється з підстав, визначених статтею 22 Зако...
Пільга/гарантія Підстава надання Соціальна та професійна адаптація військовослужбовців строкової військової служби, які до призову на строкову військову службу не були працевлаштовані (у разі їх звернення), коштом держбюджету абз. 1 п. 5 ст. 8 Зак...
Забезпечите пільги i гарантії працівникам з інвалідністю під час працевлаштування, залучення до надурочних робіт чи робіт у нічний час, оформлення відпустки або звільнення
Порушення Санкції Норма закону, якою передбачено санкції Орган, що стягуватиме штрафи у судовому порядку (у разі їх несплати у добровільному порядку) Необгрунтована відмова у працевлаштуванні громадянам, зазначеним у ч. 1 ст. 14 Закону...
28 питань, які інспектор праці обов’язково перевірить під час контролю законності припинення трудових відносин
>> Основні зміни у законодавстві про працю в 2021 році Дата набрання чинності Тема Суть зміни Підстава Докладніше в Системі травень 07.05.2022 Допомога по безробіттю В умовах війни спростили порядок отримання статусу б...
Докладніше про процедуру:Як прийняти за строковим трудовим договоромЯк оформити тимчасову заміну на час відпустки, хвороби, відрядження Робоча ситуація Договір про тимчасову роботу Строковий трудовий договір Укладання договору Мінімальний ст...
Законодавство не завжди вимагає від роботодавця отримати підпис працівника. Вимога може зводитися до ознайомлення з документом. Факт ознайомлення бажано підтвердити підписом працівника. Пропонуйте працівнику проставляти не лише підпис, а й дату ознайомлен...
Підготуйтеся до перевірки дотримання роботодавцем законодавства про працю у мирний та воєнний час
Дата набрання чинності Тема Суть зміни Підстава Докладніше в Системі грудень 20.12.2021 Кадрова звітність Держстат затвердив Загальний табель (перелік) форм державних статистичних спостережень на 2022 рік. Табель містить форми звітно...
Додаткові трудові обмеження й гарантії, які врегульовує колдоговір