Листок непрацездатності — оплатити, працівнику — порадити стати до роботи після того, як одужає. Якщо працівник наполягає, що він здоровий і відмовляється закрити листок непрацездатності — за можливості тимчасово оформіть дистанційну роботу.
Виданий у встановленому порядку листок непрацездатності (далі — лікарняний) — підстава призначити допомогу з тимчасової непрацездатності, з вагітності та пологів. Порядок і умови видавання, продовження та обліку лікарняних, контролю за правильністю їх видавання встановлює МОЗ за погодженням з Фондом соцстраху (ч. 1 ст. 31 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV).
У графі «Стати до роботи» лікарняного лікар вказує словами число і місяць, коли приступити до роботи, свою посаду і прізвище, скріплює запис підписом та печаткою закладу охорони здоров’я «Для листків непрацездатності». У разі продовження тимчасової непрацездатності підкреслює «Продовжує хворіти» та зазначає номер нового лікарняного ...
