Що робити, якщо працівник надав паперовий лікарняний із записом «продовжує хворіти» і вийшов на роботу

Усі оновлення
31 серпня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Листок непрацездатності — оплатити, працівнику — порадити стати до роботи після того, як одужає. Якщо працівник наполягає, що він здоровий і відмовляється закрити листок непрацездатності — за можливості тимчасово оформіть дистанційну роботу.

Виданий у встановленому порядку листок непрацездатності (далі — лікарняний) — підстава призначити допомогу з тимчасової непрацездатності, з вагітності та пологів. Порядок і умови видавання, продовження та обліку лікарняних, контролю за правильністю їх видавання встановлює МОЗ за погодженням з Фондом соцстраху (ч. 1 ст. 31 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV).

У графі «Стати до роботи» лікарняного лікар вказує словами число і місяць, коли приступити до роботи, свою посаду і прізвище, скріплює запис підписом та печаткою закладу охорони здоров’я «Для листків непрацездатності». У разі продовження тимчасової непрацездатності підкреслює «Продовжує хворіти» та зазначає номер нового лікарняного ...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search