Чи робити копії трудових книжок нових працівників, прийнятих після 10.06.2021

Усі оновлення
15 вересня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Радимо зробити сканкопію трудової книжки, коли приймаєте працівника на роботу.

Допоки до Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування не включать відсутні відомості про трудову діяльність працівників, дані трудової книжки використовуватимуть для врахування відомостей про трудову діяльність за період до набрання чинності Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» від 05.02.2021 № 1217-ІХ (п. 3 розділу «Прикінцеві та перехідні положення» Закону № 1217).

Зробіть сканкопію трудової книжки нового працівника та зберігайте її на комп’ютері в окремому файлі. Тоді не доведеться просити працівника принести трудову, щоб порахувати страховий стаж для оплати листка непрацездатності.

Із консультації «Як працювати з паперовими трудовими після 10.06.2021»

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search