Чи потрібно ФОП передавати скани трудових книжок працівників до ПФУ

Усі оновлення
19 вересня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Олена Петровська
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Ні, такого обов’язку у ФОП-роботодавця немає.

Відомості про трудову діяльність працівника подає:

  • страхувальник за працівників;
  • сам працівник.

Підстава — пункт 3 Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи — підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, затвердженого постановою Правління ПФУ від 12.03.2021 № 11-1.

Отже, якщо роботодавець зберігає трудові книжки працівників, йому, як страхувальникуi, й передавати інформацію з них до ПФУ.

Працівники, які працюють на умовах трудового договору у ФОП, зберігають свої трудові книжки самостійно (п. 2.21-1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мін’юсту, Мінпраці, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58). Тож працівники мають змогу передати інформацію про свою трудову діяльність до ПФУ самостійно.

Не буде порушенням, коли ФОП-роботодавець допоможе працівникам передати відомості про їх трудову діяльність до ПФУ, якщо вони не мають на...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search