Чи може ВПО оформити кілька відпусток без збереження зарплати тривалістю по 90 днів

Усі оновлення
26 вересня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Ні, тривалість відпустки сумарно не може перевищувати 90 к. д. протягом дії воєнного стану.

У період дії воєнного стану роботодавець за заявою працівника, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщеної особи, обов’язково надає відпустку без збереження зарплати тривалістю, визначеною у заяві, але не більше 90 к. д. Період такої відпустки не враховують до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (ч. 4 ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ).

Мінекономіки на своєму сайті 01.08.2022 роз’яснило: загальна тривалість відпусток, що надали одноразово або частинами працівнику, який виїхав за кордон чи набув статусу ВПО, не повинна перевищувати 90 к. д. протягом дії воєнного стану.

Із консультації «Як надавати відпустки в умовах воєнного стану»

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search