Не оплачуйте листок непрацездатності, якщо працівник захворів під час відпустки при народженні дитини.
Гарантії щодо соціального захисту працюючих громадян у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності визначає Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV (далі — Закон № 1105). Так, у разі тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, під час перебування у щорічній (основній чи додатковій) відпустці працівнику надають допомогу по тимчасовій непрацездатності в порядку та розмірах, установлених Законом № 1105 (ч. 2 ст. 15 Закону № 1105).
Відпустка при народженні дитини знаходиться у розділі IV «Соціальні відпустки» Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР і не належить до щорічних відпусток.
Отже, якщо працівник захворів під час відпустки при народженні дитини, допомогу по тимчасовій непрацездатності не надають, листок непрацездатності не оплачують.
Із к...
