Так. Працівник має право ознайомлюватися із будь-якою інформацією стосовно своєї роботи, яку зберігає відділ кадрів.
Особова справа — це сукупність документів про трудову діяльність працівника та його біографічні дані, про освіту, військову службу, сімейний стан, місце проживання, державні нагороди (відзнаки), заохочення та ін.
Особова справа містить персональні дані працівника. Працівник як суб’єкт персональних даних має право на доступ до своїх персональних даних (п. 3 ст. 8 Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 № 2297-VI).
Надайте особову справу для ознайомлення та можливість зняти копії з документів справи або зробіть та засвідчте копії самостійно.
Не видавайте особову справу за межі підприємства.
Якщо працівник просить ознайомитися з особовою справою не у приміщенні відділу кадрів, керуйтеся правилами видавання справ у тимчасове користування (п. 5 гл. 3 розд. IV Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах м...
