Ні, не повертайте дозвіл на застосування праці іноземця (далі — дозвіл) після його звільнення. Зверніться до служби зайнятості із заявою про скасування дозволу.
Вимогу щодо повернення дозволу після закінчення строку його дії містив пункт 24 Порядку видачі, продовження строку дії та анулювання дозволів на використання праці іноземців та осіб без громадянства, затвердженого постановою КМУ від 08.04.2009 № 322 (далі — Порядок № 322). Роботодавці повертали дозволи, які оформлювали на бланках суворої звітності та видавали в період дії Порядку № 322.
Порядок № 322 утратив чинність 05.07.2013. Дозволи більше не повертають. Натомість якщо трудовий договір (контракт) або гіг-контракт з іноземцем чи особою без громадянства припинено, роботодавець зобов’язаний звернутися до служби зайнятості із заявою про скасування дозволу (пп. 1 ч. 1 ст. 42-10 Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 № 5067-VI). Форма заяви не унормована.
Із консультації «Як документувати трудові відносини з іно...
