Коли вирішуєте, укладати з іноземцем строковий трудовий договір чи контракт, враховуйте, що сферу застосування контракту визначають закони України (абз. 3 ст. 21 КЗпП). Укладайте контракт з іноземцем, тільки якщо певний закон України передбачає можливість або необхідність укладати контракт за посадою/видом діяльності.
Який договір укладати з іноземцем
З іноземцем, який працюватиме директором, можна укласти контракт відповідно до статті 65 Господарського кодексу України. А ось із заступником директора вже укладатимете звичайний строковий трудовий договір (ст. 23 КЗпП) у письмовій формі.
Контракт із працівником-іноземцем укладайте відповідно до Положення про порядок укладання контрактів при прийнятті (найманні) на роботу працівників, затвердженого постановою КМУ від 19.03.1994 № 170, за типовою формою, затвердженою наказом Мінпраці від 15.04.1994 № 23.
Із консультації «Як документувати трудові відносини з іноземцем»
