Чи обов’язково формувати в окрему справу повідомлення строковикам про вакансії

Усі оновлення
1 листопада 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Олександр Денисенко
член Центральної експертно-перевірної та Нормативно-методичної комісій Державної архівної служби України, експерт з питань діловодства архівної справи, Київ
user icon
Юлія Видиборець
аналітик Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, юрист із трудового права, сертифікований експерт із військового обліку, Київ

Ні, зважайте на обсяг документообігу з цього питання.

Із 19 липня 2022 року діє обов’язок роботодавця інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором (ч. 3 ст. 23 КЗпП). Роботодавець письмово повідомляє працівників про вакансії, щоб мати доказ, що виконав вимогу законодавства.

Чи варто формувати окрему справу та коли це зробити визначайте за обставинами.

1. Кейс
Актуально

На момент складання номенклатури відсутні працівники, які працюють за строковим трудовим договором

Рішення

 

2. Кейс
Актуально

Чисельність працівників-строковиків незначна

Рішення
add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search