Ні, зважайте на обсяг документообігу з цього питання.
Із 19 липня 2022 року діє обов’язок роботодавця інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором (ч. 3 ст. 23 КЗпП). Роботодавець письмово повідомляє працівників про вакансії, щоб мати доказ, що виконав вимогу законодавства.
Чи варто формувати окрему справу та коли це зробити визначайте за обставинами.
Актуально
На момент складання номенклатури відсутні працівники, які працюють за строковим трудовим договором
Актуально
