Чи можна неповнолітньому працівнику замінити частину відпустки грошовою компенсацією

Усі оновлення
3 листопада 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Ні.

Особам віком до 18 років надають щорічну основну відпустку тривалістю 31 к. д. (ч. 8 ст. 6 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР; далі — Закон про відпустки). Замінювати всі види відпусток особам віком до 18 років грошовою компенсацією заборонено (ч. 5 ст. 24 Закону про відпустки).

Із консультації «Як замінити частину відпустки грошовою компенсацією»                                     

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search