Ні. Таке право керівнику державного підприємства давав пункт 8 Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій, затверджене наказом Мінпраці, Мін’юсту та Мінфіну від 28.06.1993 № 43 (далі — Положення № 43). Кабмін розпорядженням від 22.11.2022 № 1047-р скасував Положення № 43.
Тепер роботодавці мають право звільнити сумісників лише з підстав, передбачених КЗпП.
Із консультації «Робота за сумісництвом»
