Перед тим як готувати наказ про відпустку, з’ясуймо, як під час воєнного стану рахувати кількість днів щорічної відпустки, що належать працівнику за робочий рік, в якому були періоди, що не зараховують до стажу для відпустки.
Для того щоб порахувати кількість днів щорічної відпустки, що заробив працівник за робочий рік, зважайте на періоди, що зараховують до стажу для її надання (ч. 1 ст. 9 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР; далі — Закон про відпустки). Зокрема, до стажу, що дає право на щорічну відпустку, не зараховують періоди, коли працівник був відсутній на роботі з поважної причини, коли за ним не зберігали заробіток, і період відпустки без збереження зарплати працівнику, який виїхав за кордон або отримав статус ВПО, що надають тривалістю до 90 к. дн.
Із 14 червня 2025 року під час воєнного стану роботодавець не зараховує до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку і передбаченого пунктом 4 частини першої статті 9 Закону про відпустки, час відсутнос...
