Чи можна графіком запланувати відпустки двома частинами всім працівникам одночасно

Усі оновлення
30 листопада 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Надавати щорічні відпустки частинами усім працівникам чи більшості з них можна за графіком відпусток, якщо характер виробництва дає змогу або змушує це зробити, і працівники згодні поділити відпустку.

Щорічну відпустку на прохання працівника можна поділити на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме мінімум 14 календарних днів (ч. 1 ст. 12, ч. 10 ст. 10 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР; далі — Закон про відпустки). Якщо роботодавець примушує працівників поділити щорічну відпустку, інспектор праці визнає це порушенням.

Із консультації «Складаємо графік відпусток»

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search