Чи включати у графік відпусток працівників, які мають право на відпустку у зручний час

Усі оновлення
8 грудня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Так.

Право на відпустку у зручний час означає, що роботодавець, коли складає графік у першу чергу враховує побажання працівника.

Переглянути і скачати памʾятку >>

Працівники та профспілка теж можуть додати до переліку свої категорії — у колдоговорі. За відсутності колдоговору право окремого працівника на відпустку у зручний час можна прописати й у трудовому договорі.

З’ясуйте в колег, наділених привілеєм, коли вони хочуть у відпустку. Відтак включіть ці відпустки до графіка (лист Мінсоцполітики від 25.08.2015 № 475/13/116-15).

Із консультації «Складаємо графік відпусток»

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search