Як встановити індивідуальний графік суміснику

Інші кадрові процедури
13 грудня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Індивідуальний графік роботи суміснику зазвичай встановлюють, коли графік його роботи за основним місцем не дає можливості працювати за сумісництвом за графіком роботи, який визначають Правила внутрішнього трудового розпорядку (ПВТР) чи графіки змінності для працівників даної категорії.

Приклад

Індивідуальний графік роботи внутрішньому суміснику

Неповний робочий день тривалістю 2 години з режимом роботи з 6:00 до 8:00 з понеділка по п’ятницю можна встановити двірнику — внутрішньому суміснику, який працює за основною посадою за п’ятиденним робочим тижнем з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00 (перерва з 13:00 до 14:00) з вихідними днями у суботу і неділю.

Якщо працівник має можливість працювати за сумісництвом повний робочий час за графіком, визначеним ПВТР (графіками змінності) для працівників даної категорії, то встановлювати індивідуальний графік не потрібно. 

Із консультації «Робота за сумісництвом» 

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search