Чи можна звільнити працівника ТОВ за розголошення комерційної таємниці чи конфіденційної інформації

Звільнення
30 жовтня 2024 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
user icon
Юлія Видиборець
аналітик Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, юрист із трудового права, сертифікований експерт із військового обліку, Київ

Так, якщо склад, порядок доступу і роботи з такою інформацією належно унормовані, а локальні документи товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ) і трудові договори містять обов’язок щодо її нерозголошення.

Додаткові підстави розірвати трудовий договір/контракт із посадовими особами ТОВ визначає Закон України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» від 06.02.2018 № 2275-VIII (далі — Закон № 2275). Окрім того, Закон № 2275 визначає правовий статус ТОВ, порядок створення, діяльності та припинення, права та обов’язки учасників.

Посадовим особам заборонено розголошувати інформацію, що стала їм відома у зв’язку з виконанням ними посадових обов’язків та становить комерційну таємницюi ТОВ чи є конфіденційноюi. Виняток — випадки, коли розкриття такої інформації вимагає закон. Ця заборона діє також протягом одного року з дати припинення/розірвання договору між посадовою особою й ТОВ, якщо іншого строку не встановили договором. Якщо посадова особа порушила зобов’язання — ц...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search