Так.
Після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами за бажанням матері або батька дитини одному з них надають відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (далі — відпустка до 3 років) (ч. 1 ст. 18 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96). Тобто одночасно батько й мати дитини не можуть перебувати у такій відпустці.
Паперова або електронна трудова книжка матері дитини із записом про звільнення підтвердить, що мати не працює за трудовим договором. У такому разі батько дитини має право скористатися відпусткою до 3 років.
Із консультації «Відпустка для догляду за дитиною до 3 років»
