Де реєструвати та зберігати накази про день відпочинку тим, хто їде або повертається з відрядження у вихідний

Усі оновлення
16 січня 2023 року
|
1 хвилину Читати

user icon
Ірина Іванченко
експерт із кадрових питань, Київ

Працівника направляють у відрядження наказом. Якщо день відпочинку документуємо іншим наказом після того, як працівник повернеться з відрядження, наказ можна віднести до наказів з кадрових питань тимчасового (5 р.) зберігання. Це обумовлено практичною цінністю інформації в наказі. До цієї групи належать і накази про короткострокові відрядження.

Якщо за рік видаєте понад 250 наказів про інші дні відпочинку, запровадьте окремий журнал для таких наказів і окрему справу — Накази директора товариства про надання інших днів відпочинку.

Погодьте запровадження окремої реєстрації з експертною комісією підприємства.

Відбийте нову справу в номенклатурі справ.

Із консультації «Як вести журнали реєстрації наказів» 

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search