Якщо власник трудової книжки не може звернутися на підприємство, яке оформило трудову книжку, й виправити ситуацію, він може звернутись до суду та зобов’язати ПФУ прийняти сканкопію трудової книжки для формування електронної трудової книжки.
Насамперед зауважимо, що з 30.10.2014 суб’єкти господарювання не зобов’язані були мати печатку (ст. 58-1 Господарського кодексу України (далі — ГК), Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо спрощення порядку відкриття бізнесу» від 15.04.2014 № 1206-VII). Однак до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58, змін у зв’язку зі зміною в ГК не внесли.
Маємо суперечність норм підзаконного нормативно-правового акта нормам Закону України. Мін’юст роз’яснив, якщо є суперечність між актами, ухваленими різними за місцем в ієрархічній структурі органами — вищим та нижчим, застосовують акт, прийнятий вищим органом, як такий, що має більш...
