Чи враховувати до середньооблікової кількості штатних працівників працівницю, яка перебуває у відпустці для догляду за тяжкохворою дитиною

Усі оновлення
9 березня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Олена Петровська
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Ні.

Середньооблікову кількість штатних працівників розраховують на підставі щоденних даних про облікову кількість штатних працівників (п. 3.2 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держстату від 28.09.2005 № 286; далі — Інструкція).

До середньооблікової кількості не включають працівників, які перебувають у відпустках у зв’язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до досягнення нею віку, що передбачає законодавство або колективний договір (пп. 3.2.2 Інструкції). Ці категорії працівників обліковують окремо.

Відпустка матері, дитина якої хвора на цукровий діабет I типу (інсулінозалежний), — це відпустка без збереження зарплати на термін не більш як до досягнення дитиною 16-річного віку, яку роботодавець надає за бажанням працівника (п. 3 ст. 25 Закону «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР). Тож матір дитини, хворої на цукровий діабет I типу (інсулінозалежний), яка перебуває у відпустці без збереження зарплати для догляду за важкохворою дит...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search